Transafe Dharma Persada

Terdaftar sebagai Lembaga Sertifikasi Profesi bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (LSP-K3)

LSP singkatan dari Lembaga Sertifikasi Profesi. Lembaga ini merupakan perpanjangan tangan dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi atau BNSP.

LSP adalah suatu lembaga yang dapat melaksanakan sertifikasi suatu profesi yang dibuat oleh lembaga pendidikan & pelatihan kerja yang telah mendapatkan lisensi dari BNSP.

Saat ini, kepemilikan sertifikasi adalah hal yang mutlak sesuai dengan Peraturan Perundangan Cipta Kerja yang terbaru. Tenaga kerja wajib memiliki sertifikasi tertentu untuk bekerja di bidang tertentu.

LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) Transafe Dharma Persada adalah LSP dengan klasifikasi LSP-P1. LSP P1 atau LSP Pihak Pertama merupakan LSP yang dibentuk oleh suatu lembaga pendidikan dan pelatihan. Lembaga pendidikan dan pelatihan yang dimaksud bisa berupa lembaga bentukan lembaga swasta, pemerintah, atau pun pelatihan kerja dan telah terakreditasi.

Setelah resmi dibentuk, LSP P1 memiliki kewenangan untuk menerbitkan sertifikat kompetensi sesuai dengan skema yang telah divalidasi oleh BNSP. Selain itu, LSP ini juga dapat mengadakan program pelatihan yang sepaket dengan ujian sertifikasi kompetensi.

Dalam program kerjanya, LSP P1 dapat menggunakan SKKNI atau pun SKK Khusus. Pilihan tersebut disesuaikan dengan kebutuhan LSP dan pemilihannya dikembalikan kepada LSP tersebut.

Sertifikat kompetensi memberikan banyak keuntungan, baik bagi individu maupun perusahaan:

Keuntungan Untuk Individu Tenaga Kerja

  • Meningkatkan daya saing: Sertifikat kompetensi dapat menjadi bukti bahwa Anda memiliki kompetensi di bidang tertentu, sesuai dengan standar industri. Ini dapat meningkatkan daya saing Anda di dunia kerja, dan membuat Anda lebih yakin saat menjalani tes.
  • Meningkatkan kemampuan: Sertifikat kompetensi dapat membantu Anda mengukur kemampuan diri, dan membuktikan bahwa Anda mampu dalam bidang tersebut. Sertifikat kompetensi BNSP juga dapat membuat kemampuan Anda diakui secara global, dan membantu Anda mengembangkan kemampuan lebih jauh.
  • Membuka peluang karir: Banyak perusahaan memerlukan karyawan dengan sertifikat kompetensi untuk mengisi posisi-posisi penting. Sertifikat kompetensi juga dapat membuat penilaian perusahaan kepada Anda menjadi meningkat dibandingkan dengan yang tidak bersertifikat.
  • Meningkatkan kepercayaan diri: Sertifikat kompetensi dapat meningkatkan kepercayaan diri Anda.

Keuntungan untuk Perusahaan

  • Memudahkan perekrutan: Sertifikat kompetensi dapat memudahkan perusahaan untuk mendapatkan SDM yang kompeten. Perusahaan tidak perlu mengeluarkan biaya lagi untuk melakukan pelatihan atau sejenisnya untuk memulai suatu proyek/pekerjaan, karena semua bisa dijalankan dengan cepat oleh mereka yang sudah memiliki sertifikat kompetensi.
  • Meningkatkan produktivitas: Mempekerjakan karyawan yang sebagian besar sudah memiliki kompetensi akan meningkatkan produktivitas dan hasil kerja.